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富士康工资明细单-富士康薪资待遇怎么样

发布日期:2020-03-14 11:08浏览次数:
了解富士康工资多少、薪资待遇怎么样、要从了解每个厂区开始

每个地方薪资略有差异,详情请咨询客服
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项目(普工)
试用期(3个月)
试用期满(入职第4个月起)
技能突出者300-600津贴)
标准薪资(元每月)
2000
2200
2300-2600
月综合收入(元每月)
3300-4500
3500-4800
4000-5500
各个厂区薪资略有不同,具体详情请咨询当地
 
招聘条件:
1.年龄条件:18—45男女均可。(年龄阶段按厂区最新要求为准)
2.身体条件:身体心理健康,无传染性疾病,手和手臂上没有烟疤不能超过1个,不能有明显纹身。
3、报到资料:携带身份证原件,复印件正反面2张,一寸照片8张,50元体检费(进场后报销)
薪资待遇:
1.前三个月基础工资2000+全勤奖200+津贴200+加班费=3300--4500元以上(综合工资),三个月后基本工资增加到2200元,综合工资3500-4800
2.超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资发放,每周单休,春节休假;
3.过春节有年终奖,五一有绩效奖。
4.进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险,员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服。
5.安排宿舍,伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空 调、风扇、洗澡间、饮水机、
电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等) 。
6.小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。
7.公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,
公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。
 
 

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更新时间:2020-03-14 11:08
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