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晋城富士康返费更新

发布日期:2019-11-15 15:11浏览次数:

晋城富士康目前大量招聘,返费很高,想来的朋友抓紧时间报名吧。

 打卡55天一次性返费含税政策:
晋城籍:打卡55天5500-7500
非晋城籍:打卡55天6000-8000
注:1、出返费时员工需在职!
       2、返费每天根据产线用工需求调整,以面试当天为准

晋城富士康薪资待遇介绍:
1、 前期底薪:1900元/月;综合工资3000-3800 元(含加班)。
 
第四个月开始期底薪:2100元/月;综合工资3500-4500元(含加班)。正常工作时间:每周5天,每天8小时;
 
周一至周五加班时 间:15.5元/小时;
 
周六至周日加班时间:20.7元/小时;
 
每逢法定节假日加班:31.0元/小时。
 
(技能突出者,特别补助300-600元技能津贴)
 
2、发工资时间:每个月的7号。
 
3、工作环境 :全空调车间,无室外作业。
 
4、住宿110/月。
 
5、就餐:每餐不超过5元,早餐1.5;另 提供特色餐饮。
 
6、进厂后与员工签定劳动合同,并为员工缴纳五险一金。
 
7、文康设施及活动:公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图片馆、
 阅览室等文康设施,方便员工使用;公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛丰富员工业余文化生活。
 
 
 
【面试时间】以面试通知为准
 
为避免人员过多,保证当天入职,请至少提前一天报名
 
【面试流程】 请按照面试通知要求准时参加面试;
 到达面试地点直接联系面试通知中指定的面试主管电话领取作业单、参加面试

富士康激励机制:

1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备;

2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金;

3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌;

4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。




 


更新时间:2019-11-15 15:11
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