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成都富士康园区:公寓表彰楼层“管家”

发布日期:2017-03-15 09:04浏览次数:

3日14:30许,64名优秀楼层长早早地来到2号苑社区活动中心寻找自己的座位,他们统一身穿灰马甲、左胸口佩戴楼层长笑脸徽章,满怀欣喜地等待着表彰大会的开始。“这是我们楼层长的统一制服。”2号苑楼层长吴春光告诉记者,每次走访负责的楼层,他们都会穿上这套服装。

15时,由成都园区工会文工团表演的舞蹈《不忘初心》拉开了“2016年度优秀楼层长表彰大会”的序幕。表彰前,西园街道办播放了2016年度重大产业项目员工公寓管理成效展示片。随后,西园街道党工委委员、组织委员汪浩宣读表彰决定,园区中央人资李永忠协理宣读《秦国富等64名优秀楼层长嘉奖公告》:依据《集团员工手册》第112条第二项规定,秦国富等64名员工因社区工作表现突出记小功一次。园区工会顾连勤副主席向获奖者表示祝贺,希望楼层长能再接再厉,倡导文明新风,引导员工爱护环境、爱护公共卫生,继续当好标杆和“调解员”的角色,调解矛盾纠纷、化解矛盾纠纷,引导公寓员工理性表达自身诉求,维护社区的和谐稳定,把大家生活的家园建设得更美好。最后,西园街道党工委副书记、纪工委书记王继伟和成都市重大产业项目社区管理委员会吴宇锋副主任先后上台讲话。

楼层长是社区居民自治一种较好的尝试。”3号苑社区工作站工作人员刘强告诉记者,楼层长制度已经运行4年,他们全部来自员工,是一线员工身边的一员,具有接近性,员工愿意接受这些楼层长的管理,在楼层长的带领下参与到社区的各项活动;也乐意向楼层长吐露心声、表达诉求。住5号苑2栋的陈友华由于父亲摔伤家庭因病致贫,向楼层长曹军寻求帮助,曹军将其情况反馈给社区工作站,社区工作站核实情况后给陈友华送来了慰问品。

曹军2014年9月入职成都富士康园区,租住在西南公寓3号苑,2014年10月成为公寓志愿者,2015年底被推荐为3号苑2栋5楼、6楼的楼层长。“成为楼层长有两种途径,一是到各苑区的社区工作站报名,经过1个月的考察,合格后即可担任楼层长;二是从志愿者队伍中选拔。”刘强介绍,3号苑的楼层长拥有多重身份,他们既是普通员工,也是公寓青年志愿者,同时还是楼层长,在不同场合扮演不同角色。据统计,西南公寓同时拥有这三种身份的楼层长占95%以上。

 

表彰会上,2号苑楼层长吴春光作为优秀楼层长代表发言,他分享了从加入楼层长这个大家庭以来的成长点滴。“当初做楼层长的心情是忐忑和害羞。”吴春光介绍,刚开始担任楼层长时,每次走访在敲开其他员工的房门之前他都要做很久的思想斗争,有时还想放弃。后来,他抱着锻炼自己的心态,逐步突破自己,现在,他几乎与所负责楼层的员工打成了一片,每次走访都会跟他们摆摆龙门阵。“每当我解决了员工的诉求,都非常有成就感。”吴春光说,楼层长让他收获了一份成长,还交到了两层楼的朋友。

“能帮助到其他员工,我觉得很快乐。”住5号苑的楼层长黎登科是一位腿部残疾的员工,担任5栋3楼和4楼残疾员工集中租住楼层的楼层长已经两年。现在,他已是残疾员工的知心大哥,残疾员工在公寓有什么不便或有矛盾需要调解总是找登科协调,公寓有什么活动或者福利,登科也会第一时间通知残疾员工。“看到他们融入社区这个大家庭,我很高兴。”黎登科说。



更新时间:2017-03-15 09:04
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